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南方网讯（见习记者/潘晓玲 通讯员/粤仁宣）6月16日，广东省源头治理欠薪工作现场会在佛山召开，会议对当前和今后一段时间全省源头治理欠薪工作进行了部署。

6月16日，广东省源头治理欠薪工作现场会召开。叶绍明 摄

记者从会上了解到，近年来，广东省各地各部门落实国家和省治欠保支工作部署，坚持综合治理、源头治理、依法治理、系统治理，不断健全工资支付保障制度体系。

广东印发《根治拖欠农民工工资工作领导小组2022年工作要点》《关于进一步建立健全保障农民工工资支付工作机制的通知》等文件，出台线索抽查反馈、行政指导约谈等16项机制，强化源头治理欠薪工作部署。

同时深入开展欠薪集中专项整治与专项执法行动。在全省组织开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，截至2022年12月30日，全省检查用人单位5.28万户，涉及劳动者334.41万人。组织开展落实《保障农民工工资支付条例》专项行动，狠抓工程建设领域用工实名制管理、工资专户管理、工资保证金、分包单位委托总包代发工资四项制度落实到位。

人社部门联合公安机关、市场监管部门组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法严厉打击各类人力资源市场违法行为。行动期间，全省共出动检查人员17570人次，查处违法案件92件，责令改正81件，行政处罚4件，关闭非法职业中介活动16件。

此外，广东对恶意欠薪“零容忍”。2022年全省劳动监察机构主动巡查用人单位13.48万户，公布重大欠薪违法行为367件。

据悉，下一步，广东将围绕工资支付“有钱发”“发得准”“谁监管”等关键环节，全面推进全省源头治理欠薪工作。以《广东省源头治理欠薪问题实施办法》为抓手，进一步健全目标责任制，优化考核机制，强化督导问责，压实地方属地责任、部门监管责任和企业主体责任。全面落实落细《保障农民工工资支付条例》规定的实名制管理、工资专户、保证金等工资支付保障制度，健全市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的根治欠薪体系。

此外，将加快各地农民工工资支付监控预警平台建设，推动全省互联互通，实现全流程监控、全链条监管，出现异常情况及时动态预警处置。综合运用日常巡查、专项执法、联合执法等方式加强执法检查，完善拖欠农民工工资失信联合惩戒和重大违法公布，提升平台线索办理时效。推广应用工资权益保障服务站，畅通基层解决欠薪问题渠道，做到欠薪问题早发现、早处置，真正实现从源头上减少欠薪问题的发生。创新保障工资支付体制机制，优化工资支付监管流程，形成预防为主、防治结合的广东做法、广东经验。